Met deze vitaal leiderschapsscan heb je direct inzicht hoe vitaal jij bent en hoe vitaal je leiderschap is.

Jij maakt als leidinggevende het verschil, als jij vitaal bent dan ben je flexibeler, stressbestendiger, creatiever, verhoogt je fysieke en mentale welzijn wat weer zorgt voor meer empathie en je beter de behoefte kan zien van de mensen van je team, waardoor je minder uitval en verloop hebt, maar juist meer werkplezier en groei.

Leidinggeven is vaak topsport en is het een absolute must dat je vitaal bent en blijft, want alleen zo kan je meeveren op de hobbels die er zijn voordat de stress uit je oren spuit en je als een stekelige egel rondloopt.

Jij maakt het verschil als vitale leidinggevende, voor jezelf en de mensen uit je team!

Als je even brutaal eerlijk bent ( en dat wil je anders was je niet hier) voel je al een tijdje dat je het anders wilt, het loopt niet zoals jij het graag zou willen, je slaapt slecht(er), bent niet helemaal fit, bent sneller geïrriteerd, leidinggeven was zo leuk toen je begon maar is topsport geworden, het kost je zoveel energie en vaak kom je moe tot in je tenen thuis, hoe kan je dit veranderen voordat jezelf gaat uitvallen?