Waarom moeilijk doen als het samen kan

Groepstraject om een tsunami aan vitaliteit te veroorzaken bij de organisatie, jezelf en de mensen uit je team

Leiderschap dat niet alleen de zaken aanstuurt, maar ook energie, passie en kracht in jou en je team ontsteekt.

Wil je als leidinggevende echt van waarde zijn? Niet alleen voor je team maar ook voor jezelf.

Vitaal leiderschap brengt leven in de brouwerij! Het verandert niet alleen hoe jij leidt, maar ook hoe je je voelt terwijl je het doet - energiek, geïnspireerd en met plezier.

Vitaal leiderschap creëert een omgeving waarin teams floreren, bruisen van ideeën en elkaar ondersteunen, meer werkplezier voelen en minder stress ervaren. Doordat er een vitale energie waait is er meer ruimte voor groei, kan jij je voorstellen als jullie dit inzetten met 6 leidinggevende!

Waarom er door een groep extra magie gebeurt:

Een groep zorgt voor voortdurende ondersteuning en groei, zelfs na het officiële einde van het traject.

Alle neuzen dezelfde kant op: Oké, we komen samen als een bende breinen, en geloof me, dat is als een buffet van ideeën. Iedereen gooit zijn kennis en kunde in de mix, en voilà, je hebt een brein brei van genialiteit!
Turbo boost: De energie die ontstaat wanneer gelijkgestemde mensen samenkomen, is ongelofelijk. Ideeën worden aangewakkerd, en de gedeelde passie versterkt ieders inzet voor verandering.
Een bron van ondersteuning: Stel je voor dat je een team hebt dat juicht voor jou en je ideeën. Dat is als je eigen cheerleaderbrigade, maar dan voor al je briljante plannen.
Stok achter de deur: Jullie houden elkaar op het rechte pad! De kracht van de groep zit hem ook in de verantwoordelijkheid die je aan elkaar hebt. Het delen van doelen en uitdagingen creëert een ondersteunend team dat je aanspoort om door te zetten.
Live ondersteuning en feedback: Het is als het hebben van een constante side kick, maar nog leuker. Jullie geven elkaar directe feedback en ondersteuning en inspiratie en dat is goud waard als je met zijn alle vitaal leiderschap gaat inzetten. Dit versnelt niet alleen het leerproces, maar ook de introductie en borging van nieuwe ideeën in het eggie.
Vieren & leren: Successen delen & leren van elkaar en elkaars successen en fouten. Successen vieren is geweldig, maar even belangrijk is het om te leren van fouten. In een groepstraject wordt dit proces van succes vieren en leren van elkaars fouten geïntegreerd, waardoor groei wordt versneld.
Positieve groepsdruk: De positieve druk van een groep die samenwerkt voor een gemeenschappelijk doel is enorm want je bent niet alleen verantwoordelijk voor jezelf, maar ook voor het team. Dat vuurtje van collectieve actie? We maken een hele voorraad van dat spul, want dat gevoel wil je niet meer kwijt.
Blijvende side kicks: Dit is niet zomaar een traject; het is een pact, een verbond van gelijkgestemde leidinggevende die niet alleen dit avontuur aangaan, maar ook elkaars steun zijn na afloop. Dit is een groep van sidekicks waar je altijd op kunt terugvallen, ook na de 'officiële' eindstreep.

Een groepstraject is een krachtige vitale versneller die individuele groei versnelt door de kracht van gezamenlijke actie. De tijd om samen te komen, te leren, te groeien en een impact te maken die verder reikt dan wat je alleen kunt bereiken.

Don't say more, wij gaan dit doen

Dit is de kracht van een vitale tsunami

These slides will be slide-able on the live version of your page!

Dit had ik niet gedacht, wel gehoopt.....

Wij hebben meegedaan met de pilot en eerlijk gezegd was ik wat sceptisch en zette ik eerst mijn hakken in het zand want waarom moet ik vitaal zijn??? Moet gewoon de toko runnen. De eerste sessie ging ik met Linda wandelen en voordat ik het doorhad kwamen we op wat pijnpunten en liet ze me zien wat er steeds gebeurt, dus ik was om. Linda laat je veilig voelen, maar ook waar de schoen wringt, is duidelijk en dat was tof. De goeps Q&A zijn veilig en heel waardevol en Linda creëert een mega groepsgevoel een wij, waardoor we tijdens de live dagen zoveel meer eruit halen. Het meest waardevolle vind ik dat Linda die dagen de hele dag er is waardoor ze zo simpel met mijn mensen praat, helpt en mij ondersteunt, dit met heel veel humor, wij hebben weer lol met elkaar, werken fijner samen en het is aanstekelijk er is een totaal andere dynamiek bij ons, maar vooral vertrouwen in elkaar, ik ga met plezier werken en kom niet meer doodmoe thuis.

Patricia Loef

Ms. Nameless

Add Your Stars

Minder uitval, meer lol

Wij hebben het traject met zes leidinggevende gedaan, we hebben er zelf enorm veel aan gehad en doordat we allemaal hetzelfde gingen doen, kwam er een hele andere dynamiek. We hebben veel van elkaar geleerd en nu nog steeds is er een back up. Linda komt veel brengen, als mens, vrouw en trainer, ze is klein maar heel sterk in wat ze doet en zegt. Doordat ik vitaler ben en anders ben en reageer, geef ik ook anders leiding, denk meer mee, overleg en laat mijn team meer zelf dingen doen en uitzoeken, waardoor het team meer groeit en ook meer plezier heeft. De druk is van mijn schouders en ook van mijn mensen, ze hebben veel meer plezier samen en ik ook. Ik ervaar minder stress en slaap beter, dit hoor ik ook terug in het team. De live dagen waren voor mij het waardevolst, die dagen brengen zo'n andere kijk en groei. Het is een mooie afwisseling tussen eigen sessies, de Q&A en de live dagen dat er na deze 6 maanden ook echt wat staat en het eigen is voor ons allemaal. Wij merken dat er minder uitval en verloop is, de cijfers heb ik nog niet maar het is voelbaar en zichtbaar. Wij als leidinggevende hebben zoveel aan elkaar gehad en nu nog er is wat gemeenschappelijks wat we met trots uitdragen.

Tineke Wolfs

Ms. Nameless

Add Your Stars

Meer energie en rust

Ik dacht wat kan vitaal leiderschap nu anders doen dan wat ik nu doe, nou dat heb ik geweten.... Zelf dacht ik stuur gewoon mijn mensen, maar zag snel dat het bij mij begon en dat liet Linda ook zien. Linda is vitaliteit, laat zien, horen en voelen wat dat echt is, net als veerkracht, want dat was ik dus totaal niet. Wij waren begonnen voor ons zelf om vitaler te worden en dan zouden we daarna het wel gaat uitdragen, echt niet dus. We waren na de eerste sessie allemaal om, zagen direct het nut en hebben alles gedaan wat Linda aangaf, de sessies alleen met haar wow, alles klopt gewoon, maar doordat we het met 6 leidinggevende hebben gedaan ontstond er echt iets magisch tussen ons en onze mensen, andere teams merkte het op. Doordat ik vitaler ben ben ik een fijnere leidinggevende. Linda komt echt wat brengen ( nog meer dan ik kan beschrijven) , doordat ik anders leidinggeef zie ik de stress bij mijn mensen weggaan, meer inzet geven en het team werkt anders samen wat meer energie geeft dan wat het kost.

Karin de Boer

Ms. Nameless

Add Your Stars

Leid met vitaliteit groepstraject.

Alleen ga je sneller, samen kom je verder

Als je echt het verschil wil gaan maken voor jezelf als leidinggevende EN de mensen uit je team, dan ga je het traject aan met meerdere leidinggevende, want dan creëer je een tsunami aan vitaliteit en bevlogenheid zodat jullie als een trein vooruit denderen en niet meer zijn te stoppen.

Met meerdere leidinggevende creëren jullie magie, want jullie kunnen elkaar ondersteunen, inspireren, motiveren en helpen.

Jullie zetten massaal vitaliteit op de kaart, waardoor je een domino effect krijgt bij jezelf en jullie teams.

Direct komt er een andere energie en dat geeft reuring want wie wil nu niet bij dat gezellige tafeltje zitten, waar mensen met plezier werken.

Wat merken jullie?

Minder verzuim en dus ook veel minder kosten van vervanging, betere continuïteit van processen.

Hogere productiviteit van jezelf en de mensen uit je team.

Meer werkgeluk en plezier en minder verloop, als werkgever ben je vele malen aantrekkelijker.

Relaxter en met veel minder stress leidinggeven.

Een team wat (samen) werkt, met elkaar praat en niet over elkaar, want ze voelen zich gezien, gehoord en gewaardeerd.

Wat zit er in het groepstraject?

Natuurlijk maken we eerst kennis, dit doen we via zoom of op locatie, hier bespreken we je individuele wensen als leidinggevende en jullie gezamenlijk doel zodat voor ons allemaal duidelijk is waar we naar toe werken. Dit doen we aan de hand van de door jou ingevulde vitaliteitsscan en maken we een vitaal plan om de vitale tsunami in gang te zetten. In deze call plannen we direct de Q&A 's, en de trainingen.

Dit traject bevat 6 individuele coach sessies van 1.5 uur, 6 sessies voor jou alleen, die je zowel online als live kan inzetten. Live heeft voor mij de voorkeur want dan kom en ben je in beweging en komen de beste oplossingen.
In dit traject zitten 3 Q&A momenten, dit is via zoom en hier kan je al je vragen stellen en behandel ik een onderwerp wat je direct kan inzetten voor je eigen vitaliteit en je team. Deze Q&A 's duren 1-1.5 uur.
Ook heeft dit traject 3 live dag delen, waarin ik je meeneem in alle facetten van vitaal leiderschap, gaan we oefenen, lachen, ervaren, onze grenzen verleggen en het doen. Het andere dagdeel kan je me inzetten om jou en je team te ondersteunen of je coachsessie te doen. De training is van 0900-13:00 of van 13:00-17:00. Dus is de training van 09:00-13:00 dan ben ik van 13:00 tot 17:00 er voor jou en je team, is de training van 13:00-17:00, dan ben ik van 09:00-13:00 voor jou en je team present om samen het vitale verschil te maken!

Het traject is voor maximaal 6 leidinggevende en duurt 6 maanden, waarin je eigen sessies, de Q&A en de live dagen zitten.

Je krijgt toegang als vip tot mijn online community, waarin de deelnemers van dit traject zitten, waarin jullie direct toegang tot mij hebben, ik houd van korte lijntjes😉 al je vragen kunnen stellen, hulp kan vragen, elkaar ondersteunen, delen, vieren en inspireren. De community heeft een eenvoudige app (huddle) dus de hulp zit in je handtas.

Als vip kan je mij gedurende het traject ook privé je vragen stellen.

Je ontvangt een vitaal voortgangsboek dat je als ondersteuning en leidraad kan gebruiken.
De trainingen vinden plaats bij jullie op locatie, anders is er een meerprijs voor de huur van een ruimte. Als we op jullie locatie zijn zorgen jullie voor koffie en thee en alle benodigdheden om de training te verzorgen, denk aan een beamer, flip over, scherm.
Deze training is voor teammanagers, leidinggevende, teamleiders en minimaal 4-6 deelnemers.

De vitale investering in dit mega veranderende traject voor jou, je team en de organisatie, is € 3997,-pp excl. btw en reiskosten.

Meld je nu aan voor het leid met vitaliteit groepstraject

👇👇👇👇👇👇

Meer over Linda

Wanneer starten we Linda?

Die tsunami komt als geroepen